公共管理学院08届毕业生举办全真模拟面试

12月23日，公共管理学院成功举办了“08届毕业生全真模拟面试”。邀请烟台市人才交流中心办公室主任刘敬涛、东方电子天津东方凯发有限公司副总经理王传启等9位专家，对2004级行政管理和劳动与社会保障专业毕业生进行了全真模拟面试。校领导隋松智副院长、招生就业处负责人、公共管理学院负责人及全体教职员工参加了此次活动。

本次活动包括分组面试、校企座谈和总结点评三个环节。分组面试中，由来自政府及企业的专家及本院教师27人组成9个面试小组，分别对拟应聘不同职位的同学一一进行面试，并对应试同学的表现及求职推荐表进行点评，使所有学生都经历了一次接近真际的求职面试。座谈会上，隋副院长等领导与企业人员结合面试中出现的问题，对如何提升大学生就业能力，建立有效的就业指导体系进行了研究和讨论，公共管理学院还正式聘选9位专家担任“职业能力开发与测评中心”导师，隋副院长为他们颁发了聘书。在总结点评大会上，东方电子天津东方凯发有限公司副总经理王传启、烟台市人才交流中心办公室主任刘敬涛、海尔纽约人寿高级经理田红娟对此次模拟面试中存在的共性问题、同学们在求职过程中及就业后应当注意的问题进行了整体点评。公共管理学院院长傅志明作了总结性发言。

此次模拟面试活动将传统的讲授式就业指导模式推进了一步，是我校就业指导模式的重大创新。不仅为同学们提供了一次全真的面试实践锻炼机会，对我院04级全体毕业生同学进行了一对一的面试指导，也为教师创造了一个了解企业人才需求和面试过程的机会，有助于增强广大教师教书育人的责任感，更加有效地对学生进行教育与指导，同时，还积累了大量难得的第一手资料，有助于提高就业指导的有效性。