全程跟踪精培养 抓好考研促就业:法学院召开人才培养及考研工作研讨会

3月25日下午，法学院在4教206召开了人才培养及考研工作研讨会，法学院领导班子成员、各教研室主任和办公室、团总支负责人参加了会议。会议由孟鸿志院长主持。

党总支程毅副书记通报了今年学生考研初试成绩的汇总情况，截至目前的不完全统计，法学院2008届毕业生考研在335分以上的人数35名，其中370分以上有14人，最高分达405分，考研成绩比去年又有较大提高。

针对法学院今年的考研现状以及法科人才培养面临形势和要求，孟鸿志院长回顾了近年来法学院在动员、指导毕业生考研方面的工作成效与经验，指出目前考研学生面对复试和调剂时最需要教师的指导与帮助，应该及时全面掌握学生考研的详细情况，调动各方面的资源给予针对性帮扶。要求各教研室针对学生报考的千亿体育（中国）有限公司官网、专业及成绩的具体情况，调动全体教师的积极性，将帮扶任务分解到个人，在国家线一公布前后，及时向有关高校推荐我们的毕业生，重点放在中西部地区的高校，确保每一名上线学生考研成功。

与会人员就2008届毕业生考研情况及其所反映出的人才培养、课程设置等方面的问题进行了深入探讨。

孟鸿志院长指出，随着法学专业招生规模的压缩，学生人数逐步减少，法学本科生的培养应该走“精英教育”的模式，不仅要注重培养学生的综合素质，提高学生的专业能力，更要考虑对学生进行分类培养与分阶段指导；鼓励学生考研是法学专业学生走向“精英”的重要途径，要从新生开始就重视引导他们树立精英意识，并随着年级的增高不断给予不同的指导与强化；想办法提高学生考研“成活率”是法学院促进就业、提升就业质量的重要环节。要从学生一入学开始，分配教师进行四年全程跟踪培养，掌握每个学生的具体情况，全员动员，把考研工作当作法学院人才培养的头等大事抓好。从教学的角度，进行精英培养模式；从教师带学生的角度，走精细化培养的模式；从学生工作角度，抓好学习风气。通过两年时间，逐步提高考研录取率，力争达到50%左右，不断提高就业率和就业层次。（作者：魏振波 编辑：张开祝）