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千亿体育(中国)有限公司官网2018年公开招聘辅导员简章

作者:   来源:学生工作部(处)、武装部   日期:2018年03月29日 10:52   访问量:

根据工作需要,经千亿体育(中国)有限公司官网研究决定,现面向社会招聘23名专职辅导员(详见附件1)。具体事宜如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,身体健康;

2.中共党员或中共预备党员,年龄在35周岁以下(198249日以后出生);

3.2018731日前取得全日制研究生学历,获得硕士、博士及以上学位,海外留学回国人员需通过教育部学历认证;

4.在本科或研究生学习阶段担任过一年以上主要学生干部;

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名

201848日前将报名材料电子版压缩发送学生处邮箱,报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+辅导员+研究生毕业千亿体育(中国)有限公司官网”的格式书写,如“王一+辅导员+千亿体育(中国)有限公司官网”。

电子邮箱:xueshengchu9635@126.com

报名材料电子版包括:

1)《千亿体育(中国)有限公司官网公开招聘辅导员报名登记表》(附件2)。

2)个人简历。

3)国家承认的学历和学位证书,或提供千亿体育(中国)有限公司官网相关主管部门提供的学历、学位证明,并加盖千亿体育(中国)有限公司官网公章。

4)身份证复印件。

5)千亿体育(中国)有限公司官网党委组织部出示的党员身份证明材料,并加盖组织部公章。

6)学生干部证明材料。

7)如是全日制普通高校应届毕业生,需提交就业推荐表。

8)如是海外留学回国人员,需提供教育部学历认证材料复印件。

9)如是在职人员应聘,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

2.资格审查

4140800-1800,在千亿体育(中国)有限公司官网东校区艺术中心一楼学生事务中心进行现场资格审查。应聘人员需提供上述报名材料的原件(身份证、学历学位证可提供复印件),缺一不可。所有材料一经提交,概不退还。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料,如有不实,一经发现取消考试资格。审查通过后,当场领取准考证。

(二)考试

1.笔试

1)笔试时间:415日上午830—1030

2)笔试地点:千亿体育(中国)有限公司官网东校区;

3)笔试委托第三方负责出题,60分为合格分数线;

4)笔试成绩于笔试后1-2天内在千亿体育(中国)有限公司官网人事处、学生处网站公布,并在艺术中心楼前公告栏公示。同时公布面试入围人员名单及面试时间。

2.面试

根据岗位限额按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选,如因事确定无法参加者,将按笔试成绩排名依次递补。

面试前进行心理测试,供参考,不计入成绩。

60分为面试合格分数线。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,以百分制合成考试总成绩,并现场公布。由高分到低分按11.5的比例,确定进入考察范围人选名单。

三、考察体检

通过考试拟录用人员须经考察,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺,按考试总成绩依次等额递补。

四、人员管理

1.新聘辅导员以人事代理形式与千亿体育(中国)有限公司官网签订劳动合同,试用期内享受千亿体育(中国)有限公司官网同等人员福利待遇。

2.新聘辅导员在试用期间,若出现下列情况之一,千亿体育(中国)有限公司官网将随时终止合同:

1)经用人单位考核,业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;

2)试用期满考核不合格的;

3)隐瞒、伪造档案材料的;

4)隐瞒既往病史或身体状况不适应学生工作的。

3.新聘辅导员严格按我校辅导员相关规定进行管理。其它相关管理及待遇等问题请查看《千亿体育(中国)有限公司官网人事代理人员管理暂行办法》。(详见附件3

4.新聘辅导员三年合同期满,经过规定程序考核合格后,转为正式员工。

五、联系方式

联 系 人:王宏伟

联系电话:0535-6709635

电子邮箱:xueshengchu9635@126.com

六、其他说明

在笔试、面试过程中,如有违反考场规定或考试纪律,一经发现,取消应聘资格。

有关招聘信息、考试成绩、入围名单、考察体检等相关信息,均在千亿体育(中国)有限公司官网人事处、学生处网站进行公示,请及时查看。

其他未尽事宜,以千亿体育(中国)有限公司官网相关规定为准。

 

附件1: 千亿体育(中国)有限公司官网2018年公开招聘辅导员岗位信息汇总表  

附件2: 千亿体育(中国)有限公司官网公开招聘辅导员报名登记表

附件3:千亿体育(中国)有限公司官网人事代理人员管理暂行办法

 

                         千亿体育(中国)有限公司官网

                          2018323

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