2月1日上午，烟台市人力资源研究院年度总结和推进会在我校举办。烟台市人力资源和社会保障局副局长宋军明与其相关科室负责人、烟台人力资源服务业企业负责人参加会议。
会议旨在进一步推动烟台市人力资源研究院建设，深化供给侧改革，丰富研究院服务烟台人才服务业内容，更加充分发挥研究院智库作用。参会人员围绕研究院2024年工作计划和未来工作重点进行了热烈讨论。大家一致表示，随着烟台市迈入“万亿城市”行列，人力资源服务业驶入高速发展快车道，对人力资源赋能区域发展提出了更高的要求。研究院要根据加快构建统一规范、竞争有序的人力资源市场，提高人力资源利用效率，更大激发市场活力的整体要求，深入开展政策、区域经济发展态势、人才需求等方面的研究，进而推动烟台人力资源服务业加速发展，擦亮北方区域第一个国家级人力资源服务产业园品牌。
会上，烟台市人力资源研究院执行院长、我校工商管理学院院长苗成林总结了研究院2023年工作成果并提出研究院组织调整方案。
接下来，研究院将聚焦烟台市加快人力资源服务业发展三年行动方案，依托项目扶持政策，编定人力资源行业发展指数和发展报告，建立行业信用评价体系，以高质量研究成果助力国家级人力资源服务产业园提档升级、高质量发展。
科研处、工商管理学院负责同志和相关专业教师代表参加会议。
